Bistrup Menighedsråd v/Bistrup Kirke søger kirketjener. Stillingen som kirketjener i Bistrup Kirke, Helsingør Stift, er ledig til besættelse den 1. januar 2027.
Bistrup Kirke er en selvbyggerkirke fra 1967. Der er tradition for god kirkegang og et rigt musikliv. Mange af kirkens aktiviteter gennemføres med støtte fra frivillige og med betydelig lokal opbakning.
Bistrup Menighedsråd v/Bistrup Kirke søger en moden, imødekommende og fleksibel person, gerne med praktisk erfaring fra en lignende stilling. Menighedsrådet forventer, at kirketjenerne selvstændigt og ansvarsbevidst indgår i samarbejdet med kirkens præster, øvrige personale samt frivillige. Menighedsrådet forventer desuden, at den, der ansættes, er fortrolig med og interesseret i folkekirkens liv og opgaver.
Der er tale om en fuldtidsstilling med to ugentlige fridage, men arbejdstiden kan variere. Aften- og weekendarbejde vil forekomme. Menighedsrådet lægger afgørende vægt på gode samarbejdsevner.
Som kirketjener vil man komme til at arbejde tæt sammen med kirkens kollegaer og vil skulle tilrettelægge arbejdstid og opgaver i fællesskab. Der er gensidig vikarforpligtelse mellem kirkens kirketjenere på fridage, ved ferie og sygdom.
Bistrup Menighedsråd v/Bistrup Kirke tilbyder en god arbejdsplads med et godt samarbejde mellem kompetente, engagerede og ansvarsbevidste kollegaer.
Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Prøvetiden er på tre måneder.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse ved direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 324.667-408.841. Menighedsrådets udspil til løn vil være kr. 345.711 årligt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Dertil kommer et OK-tillæg på 1.401 kr. årligt. Alle beløb er angivet pr. den 1. oktober 2026.
Der er tilknyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 33.230,62.
Hvis man ikke allerede har uddannelsen, skal man gennemføre den obligatoriske fem ugers uddannelse for kirketjenere inden for to år efter ansættelsens start.
I forbindelse med ansættelsen vil menighedsrådet indhente en børneattest, ligesom menighedsrådet anfører, at der eventuelt vil blive indhentet referencer.
AnsøgningsdataAnsøgning med relevante bilag skal sendes på mail til 7448fortrolig@sogn.dk. Man kan få nærmere oplysninger om stillingen ved henvendelse til menighedsrådets personaleansvarlige, Birgitte Weile, på telefon 20654454 eller mail 7448biw@km.dk eller til menighedsrådets formand, Søren Jenstrup, på telefon 22740284 eller mail bule800@me.com.
Ansøgningen skal modtages senest den 6. november 2026 klokken 12:00.
Menighedsrådet forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 47.
